Seit 2017 sind wir jährlich bestrebt, unsere CO₂-Emissionen zu reduzieren. Dies erreichen wir zum Beispiel durch den Bezug von Ökostrom und die kontinuierliche Reduzierung von Energie-, Wasser- und Papierverbräuchen.

Unser Miteinander: Leistung im Team für den Unternehmenserfolg

Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir ein verlässliches Arbeitsumfeld, das Leistung fordert, Verantwortung gibt, Menschlichkeit lebt und Individualität ermöglicht. Im Team sind wir stark, wachsende Herausforderungen zu meistern. Eine wertschätzende und tolerante Haltung ist für uns selbstverständlich. Unser Führungsstil drückt unser Verständnis von verantwortungsbewusster, vertrauensvoller und zielführender Zusammenarbeit auf allen Ebenen aus.

Im Rahmen der fachlichen Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben wir Diversität im Hinblick auf Bildungshintergrund, Geschlecht, Herkunft und Alter in der Belegschaft an. Wir verstehen uns als geschlechtergerechter und familienfreundlicher Arbeitgeber. Die Chancengleichheit beim Zugang zu Führungspositionen und anderen verantwortungsvollen Aufgaben ist gelebte Praxis. Wir sind überzeugt, dass die Fähigkeit, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen geschlechtsunabhängig ist und dass faire Auswahlverfahren, die Potenzial und Leistungsfähigkeit betrachten, allen Geschlechtern gleichberechtigte Chancen ermöglichen.  

Erfahren Sie mehr darüber, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, unter Wir als Arbeitgeberin.

Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden steht für uns an erster Stelle. Als regional verwurzeltes Dienstleistungsunternehmen sind Fairness, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit die Basis unseres Handelns. Unsere ganzheitliche und individuelle Beratung orientiert sich an Ihren Bedürfnissen – persönlich in einer unserer zahlreichen Filialen oder flexibel über unsere digitalen Angebote.

Unsere Beraterinnen und Berater begleiten Sie in allen Fragen rund ums Geld – ob bei klassischen Bankdienstleistungen, Finanzierungen oder Anlagemöglichkeiten. Dabei garantieren wir transparente, marktgerechte Konditionen sowie eine zügige und verbindliche Bearbeitung, insbesondere im Kreditbereich.

Mit unserem breit gefächerten Produktangebot bieten wir Menschen aller sozialer Schichten die Möglichkeit, eine sichere Geldanlage und eine nachhaltige Vorsorge aufzubauen. Veränderung verstehen wir als Chance – deshalb entwickeln wir unsere Leistungen kontinuierlich weiter, nehmen Anregungen ernst und arbeiten aktiv an Verbesserungen.

Nicht nur bei Ihren, auch bei unseren Investments achten wir darauf, wo wir unser Geld anlegen. Aus diesem Grund untersuchen wir regelmäßig die Nachhaltigkeit unserer Investitionen in verzinsliche Wertpapiere diverser Emittenten und Aktien-ETFs. Hierzu ziehen wir Nachhaltigkeitskriterien, die sogenannten ESG-Kriterien, heran, die sich weltweit als Standard bei der Analyse der Nachhaltigkeit von Banken etabliert haben. Diese Kriterien basieren auf Nachhaltigkeitsratings ausgewählter Ratingagenturen. Einmal im Monat nimmt unser Treasury-Management eine Analyse des Depot-A-Bestands anhand der Nachhaltigkeitsratings vor. Wenn das Rating eines Emittenten im Bestand unter die definierte Schwelle fällt, wird das entsprechende Limit für verzinsliche Wertpapiere bzw. Aktien auf den aktuellen Stand reduziert und somit ein weiteres Investment untersagt. Bei einer fortbestehenden Unterschreitung der Schwelle wird das Limit bei verzinslichen Wertpapieren bei Fälligkeiten weiter sukzessive reduziert. Verkäufe der Wertpapiere werden hinsichtlich ihrer bankwirtschaftlichen Auswirkungen geprüft. Im Falle von Aktien-ETFs wird ein Tausch des Fonds geprüft. Vor der Durchführung eines neuen Investments erfolgt vorab eine Prüfung auf Übereinstimmung anhand der definierten Schwellenwerte für die Nachhaltigkeitsratings. Erfüllt ein neues potenzielles Investment die definierte Schwelle nicht, wird es nicht durchgeführt.

So investieren wir nicht nur in die Unternehmen, die bereits nachhaltig sind, sondern unterstützen auch die, die sich auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit befinden. 

Über den direkten Kundenkontakt hinaus fördern wir die regionale Entwicklung wirtschaftlich, nachhaltig, kulturell und sozial. Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Selbstverständnisses. 

Mit unseren Spenden und Sponsoring-Aktivitäten und Zuwendungen aus dem PS-Zweckertrag unterstützen wir in vielfältiger Weise Organisationen, Träger und Vereine im Geschäftsgebiet der Sparkasse Osnabrück. Darüber hinaus fördern wir eine Vielzahl von Projekten mit unseren drei Stiftungen.

Bildung und Soziales:

• Projekte für Bildung, Integration und Inklusion, Maßnahmen zum Natur- und Umweltschutz
• Zum Beispiel: Volkshochschule der Stadt Osnabrück und Volkshochschule des Osnabrücker Landes

Kultur:

• Heimatpflege und Heimatkunde, Museumsförderung, Beteiligung an Kunst- und Kulturprojekten
• Zum Beispiel: Museum für Industriekultur und Museum und Park Kalkriese

Umwelt:

• Projekte für Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung 
• Zum Beispiel: Zoo Osnabrück, Botanischer Garten, Natur-und Geopark TERRA.vita, Wiehengebirge, Osnabrücker Land e.V. 

Sport:

• Förderung von Spitzen-, Breiten- und Lokalsport 
• Zum Beispiel: VfL Osnabrück, GiroLive Panthers, Horses and Dreams uvm.

Wissenschaft und Forschung:

• Verbundenheit mit der Universität und der Hochschule Osnabrück, Beteiligung am Deutschlandstipendium 
• Zum Beispiel: Universität Osnabrück, Hochschule Osnabrück, Schüler-Forschungs-Zentrum Osnabrück
  

Infrastruktur- und Wirtschaftsförderung:

• Unterstützung von lokalen Handwerkerschaften, der regionalen Start-Up-Szene und von Wirtschaftsvereinen vor Ort
• Zum Beispiel: Wirtschaftsjunioren der IHK Osnabrück-Emsland-Grafschaft Bentheim, Kreishandwerkerschaft Osnabrück, Innovate! Plattformevent für die Zukunft der Wirtschaft in den Bereichen Food, Agrar und Digital