Unsere Vision: Wir sind prägend in unserem nachhaltigen Handeln und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region.
Für die Sparkasse Osnabrück stehen die Region Osnabrück und die Menschen, die hier leben, im Mittelpunkt des Handelns. Die ökologische, soziale sowie ökonomische Nachhaltigkeit ergibt sich nicht nur aus unserem Auftrag als öffentlich-rechtliches Kreditinstitut. Vielmehr ist sie für uns innerer Anspruch und Ausdruck unserer Verantwortung für die Gesellschaft und Region. Darüber hinaus ist sie, in Verbindung mit kosten- und ertragsbewussten Wirtschaften, Voraussetzung dafür, auf Dauer am Markt erfolgreich zu sein. Für uns ist es selbstverständlich, gesetzliche und rechtliche Rahmenbedingungen einzuhalten.
Unsere Mission: Wir gestalten Zukunft - die unserer Kundinnen und Kunden, die unserer Gesellschaft und die unserer Region. Wir sind einzigartig in unserer wirtschaftlichen, sozialen, gesellschaftlichen und kulturellen Verantwortung.
Unser Nachhaltigkeitsverständnis wird maßgeblich geprägt durch die Grundsätze für verantwortungsvolles Bankwesen der Vereinten Nationen. Entsprechend tragen wir auch unseren Teil zu den 17, von den Vereinten Nationen formulierten Zielen für eine nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals - SDG) bei. Uns liegt die Gesundheit und das Wohlergehen (SDG 3) unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sehr am Herzen und daher haben wir ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement etabliert. Wir kennen den Wert hochwertiger Bildung (SDG 4) und bieten ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot. Zudem sind wir ein zertifizierter Ausbildungsbetrieb. Wir setzen ein ePostfach, digitale (Kunden-)Unterschriften und nachhaltige Werbemittel ein. Darüber hinaus achten wir auf eine Reduktion von Wasser-, Strom- und Papierverbrauch und stellen nachhaltigen Konsum und nachhaltige Produktion (SDG 12) sicher.
Wir orientieren uns am ZNU-Standard, dem zurzeit einzigen ganzheitlich zertifizierbaren Standard, der die drei Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance betrachtet und vor allem die kontinuierliche Weiterentwicklung dieser drei Dimensionen in den Mittelpunkt stellt.
Nachhaltigkeit verstehen wir als einen dynamischen Prozess: Wir haben schon einiges erreicht, aber wir wollen noch mehr erreichen. Wir befinden uns immer auf einem Weg hin zu mehr Nachhaltigkeit! Auch unsere Kundinnen und Kunden unterstützen wir hierbei mit nachhaltigen Produkt- und Beratungsangeboten.
Erfahren Sie auf dieser Seite mehr über unsere Haltung, unsere Ziele und unsere Erfolge auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit.
Nachhaltigkeit ist ein Prozess. Das tun wir für mehr Nachhaltigkeit in unserer Sparkasse.
Seit 2017 sind wir jährlich bestrebt, unsere CO2-Emissionen zu reduzieren. Dies erreichen wir zum Beispiel durch den Bezug von Ökostrom und die kontinuierliche Reduzierung von Energie-, Wasser- und Papierverbräuchen.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schaffen wir ein verlässliches Arbeitsumfeld, das Leistung fordert, Verantwortung gibt, Menschlichkeit lebt und Individualität ermöglicht. Im Team sind wir stark, wachsende Herausforderungen zu meistern. Eine wertschätzende und tolerante Haltung ist für uns selbstverständlich. Unser Führungsstil drückt unser Verständnis von verantwortungsbewusster, vertrauensvoller und zielführender Zusammenarbeit auf allen Ebenen aus.
Im Rahmen der fachlichen Anforderungen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter streben wir Diversität im Hinblick auf Bildungshintergrund, Geschlecht, Herkunft und Alter in der Belegschaft an. Wir verstehen uns als geschlechtergerechter und familienfreundlicher Arbeitgeber. Die Chancengleichheit beim Zugang zu Führungspositionen und anderen verantwortungsvollen Aufgaben ist gelebte Praxis. Wir sind überzeugt, dass die Fähigkeit, Fach- und Führungsaufgaben zu übernehmen geschlechtsunabhängig ist und dass faire Auswahlverfahren, die Potenzial und Leistungsfähigkeit betrachten, allen Geschlechtern gleichberechtigte Chancen ermöglichen.
Erfahren Sie mehr darüber, was uns als Arbeitgeber auszeichnet, unter Wir als Arbeitgeberin.
Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Für den Erhalt der Gesundheit legen wir deshalb großen Wert auf ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Arbeit und Karriere auf der einen, Familienleben, Kinderbetreuung und Pflege Angehöriger auf der anderen Seite: Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in diesen Lebensphasen und finden gemeinsam mit ihnen individuelle Lösungen.
Sich stetig weiterzubilden und auf dem aktuellen Stand zu bleiben, ist in der aktuellen Zeit wichtiger als je zuvor. Wir setzen dabei auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden außerdem stetig für mehr Nachhaltigkeit sensibilisiert.
Die Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden steht für uns an erster Stelle. Als regional verwurzeltes Dienstleistungsunternehmen sind Fairness, Verlässlichkeit und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit die Basis unseres Handelns. Unsere ganzheitliche und individuelle Beratung orientiert sich an Ihren Bedürfnissen – persönlich in einer unserer zahlreichen Filialen oder flexibel über unsere digitalen Angebote.
Unsere Beraterinnen und Berater begleiten Sie in allen Fragen rund ums Geld – ob bei klassischen Bankdienstleistungen, Finanzierungen oder Anlagemöglichkeiten. Dabei garantieren wir transparente, marktgerechte Konditionen sowie eine zügige und verbindliche Bearbeitung, insbesondere im Kreditbereich.
Mit unserem breit gefächerten Produktangebot bieten wir Menschen aller sozialer Schichten die Möglichkeit, eine sichere Geldanlage und eine nachhaltige Vorsorge aufzubauen. Veränderung verstehen wir als Chance – deshalb entwickeln wir unsere Leistungen kontinuierlich weiter, nehmen Anregungen ernst und arbeiten aktiv an Verbesserungen.
Investieren Sie in das Leben der Generation von morgen mit nachhaltigen Anlagemöglichkeiten der Deka Investments.
bevestor bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Geld einfach online nach einem wissenschaftlich fundierten Investmentkonzept anzulegen und verwalten zu lassen.
Für den Bau, den Kauf, die Sanierung oder den altersgerechten Umbau Ihres Eigenheims.
nawisio unterstützt Unternehmen bei der Bewältigung von Nachhaltigkeitsherausforderungen.
Nicht nur bei Ihren, auch bei unseren Investments achten wir darauf, wo wir unser Geld anlegen. Aus diesem Grund untersuchen wir regelmäßig die Nachhaltigkeit unserer Investitionen in verzinsliche Wertpapiere diverser Emittenten und Aktien-ETFs. Hierzu ziehen wir Nachhaltigkeitskriterien, die sogenannten ESG-Kriterien, heran, die sich weltweit als Standard bei der Analyse der Nachhaltigkeit von Banken etabliert haben. Diese Kriterien basieren auf Nachhaltigkeitsratings ausgewählter Ratingagenturen. Einmal im Monat nimmt unser Treasury-Management eine Analyse des Depot-A-Bestands anhand der Nachhaltigkeitsratings vor. Wenn das Rating eines Emittenten im Bestand unter die definierte Schwelle fällt, wird das entsprechende Limit für verzinsliche Wertpapiere bzw. Aktien auf den aktuellen Stand reduziert und somit ein weiteres Investment untersagt. Bei einer fortbestehenden Unterschreitung der Schwelle wird das Limit bei verzinslichen Wertpapieren bei Fälligkeiten weiter sukzessive reduziert. Verkäufe der Wertpapiere werden hinsichtlich ihrer bankwirtschaftlichen Auswirkungen geprüft. Im Falle von Aktien-ETFs wird ein Tausch des Fonds geprüft. Vor der Durchführung eines neuen Investments erfolgt vorab eine Prüfung auf Übereinstimmung anhand der definierten Schwellenwerte für die Nachhaltigkeitsratings. Erfüllt ein neues potenzielles Investment die definierte Schwelle nicht, wird es nicht durchgeführt.
So investieren wir nicht nur in die Unternehmen, die bereits nachhaltig sind, sondern unterstützen auch die, die sich auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit befinden.
Über den direkten Kundenkontakt hinaus fördern wir die regionale Entwicklung wirtschaftlich, nachhaltig, kulturell und sozial. Die Übernahme gesellschaftlicher Verantwortung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Selbstverständnisses.
Mit unseren Spenden und Sponsoring-Aktivitäten und Zuwendungen aus dem PS-Zweckertrag unterstützen wir in vielfältiger Weise Organisationen, Träger und Vereine im Geschäftsgebiet der Sparkasse Osnabrück. Darüber hinaus fördern wir eine Vielzahl von Projekten mit unseren drei Stiftungen.
Bildung und Soziales:
Kultur:
Umwelt:
Sport:
Wissenschaft und Forschung:
Infrastruktur- und Wirtschaftsförderung:
Unser Engagement im Bereich Ausbildung und Familienfreundlichkeit wurde bereits ausgezeichnet. Wir verpflichten uns darüber hinaus mit der Selbstverpflichtung für klimafreundliches und nachhaltiges Wirtschaften zu mehr Nachhaltigkeit.
Wir verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz und berücksichtigen sowohl Umweltaspekte, soziale Kriterien sowie eine nachhaltige Unternehmensführung bzw. staatliche und politische Verantwortung (sog. ESG-Kriterien). Dazu orientieren wir uns an den Nachhaltigkeitszielen der Vereinten Nationen.
Unser Anspruch: Die Zukunft für spätere Generationen sichern.
Seit 2017 konnten wir unseren CO2-Fußabdruck im Geschäftsbetrieb bereits deutlich reduzieren. Unser Ziel ist es, bis 2030 unsere CO2-Emissionen im Geschäftsbetrieb um 65% gegenüber 2017 auf 1.500 Tonnen CO2-Emissionen zu senken.
Unsere Verantwortung: Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit fördern.
Den Anteil weiblicher Führungskräfte konnten wir bereits deutlich steigern. Unser Ziel ist es, den Anteil weiblicher Beschäftigter in Führungspositionen bis Ende 2029 auf mindestens 35 % zu erhöhen.
Fortlaufende Verbesserung der Nachhaltigkeit.
Zur Steuerung unseres Nachhaltigkeitsmanagements nutzen wir den Nachhaltigkeitskompass von N-Motion. Unser Ziel ist es, im Jahr 2025 einen Nachhaltigkeits-Kompass-Wert in Höhe von mindestens 2,5 zu erreichen.
Telefon: 0541 324-1115
E-Mail: christina.pieper@sparkasse-osnabrueck.de
Hier finden Sie Informationen zum Nachhaltigkeitsengagement Ihrer Sparkasse und ihrer Kooperationspartner sowie nachhaltigkeitsbezogene Publikationen gemäß den Offenlegungspflichten im Finanzdienstleistungssektor.
Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht zeigen wir unsere Leistungsfähigkeit für Kundinnen und Kunden auf und informieren über unseren Beitrag für eine nachhaltige Entwicklung in der Region. Er ist Chronik und Berichterstattung zugleich – und somit selbst Teil unserer nachhaltigen Ausrichtung.
* Unserer Verpflichtung zur Veröffentlichung einer nichtfinanziellen Erklärung sind wir durch die Offenlegung im Unternehmensregister zusammen mit dem Lagebericht nachgekommen (§289b Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 Buchstabe a) HGB). Unabhängig davon stellen wir das veröffentlichte Dokument informatorisch auch auf unserer Internetseite zur Verfügung.
Auch viele Verbund- und Kooperationspartner der Sparkasse haben sich dazu entschlossen, ihren Beitrag zu einer nachhaltigen Entwicklung zu leisten. Hier finden Sie die Nachhaltigkeitsberichte unserer wichtigsten Partner.
Die Sparkasse Osnabrück verpflichtet sich und ihre Dienstleisterinnen und Dienstleister und Lieferantinnen und Lieferanten zur Einhaltung der folgenden Richtlinien.
Depot A Richtlinie | PDF-Dokument ansehen |
Gewerbliches Kreditgeschäft | PDF-Dokument ansehen |
Einkaufsrichtlinie | PDF-Dokument ansehen |
Lieferanten- und Dienstleisterrichtlinie | PDF-Dokument ansehen |
Förderkonzept für die Spenden- und Sponsoring-Aktivitäten | PDF-Dokument ansehen |
LkSG (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) (deutsch) | Mehr erfahren |
LkSG (Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz) (englisch) | Mehr erfahren |
zu unserer Verantwortung für Menschenrechte und Umwelt in unseren Lieferketten und im eigenen Geschäftsbereich
In den folgenden PDF-Dokumenten finden Sie detaillierte Informationen zum Umgang der Sparkasse Osnabrück mit Nachhaltigkeitsrisiken und den wichtigsten nachteiligen Auswirkungen auf Nachhaltigkeitsfaktoren für Finanzprodukte gemäß EU-Offenlegungsverordnung.
Nachhaltigkeit in der AnlageberatungInformationen im Rahmen der OffenlegungsVO für Finanzberater (Anlageberatung) |
PDF-Dokument ansehen |
Nachhaltigkeit in der VersicherungsvermittlungInformationen im Rahmen der OffenlegungsVO für Finanzberater (Versicherungsvermittlung) |
PDF-Dokument ansehen |
Nachhaltigkeit in der VermögensverwaltungInformationen im Rahmen der OffenlegungsVO für Finanzmarktteilnehmer (Vermögensverwaltung) |
PDF-Dokument ansehen |
Erklärung über nachteilige Nachhaltigkeitsauswirkungen in unserer hauseigenen VermögensverwaltungNachhaltigkeitsfaktoren umschreiben Umwelt-, Sozial- und Arbeitnehmerbelange, die Achtung der Menschenrechte und die Bekämpfung von Korruption und Bestechung. |
PDF-Dokument ansehen |
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